Le coaching est un accompagnement centré sur la personne qui vise à l'amélioration des performances, la réalisation d'objectifs concrets.  Grâce à une intervention bienveillante, non directive, le coaching permet l'action. Il entre dans une démarche de changement, c'est un processus de transformation, d'éveil à ses propres potentiels.
 
Ma vision du coaching est multidimensionnelle et holistique,  elle repose dur toutes les dimensions de vie de l'être, tant au niveau personnel que professionnel.
 
Des exemples de coaching ;
développer la confiance en soi,
réaliser ses rêves, déterminer des actions concrètes, accessives à effectuer;
renforcer ses valeurs
changer de travail.